LØNNEDE

Her kan du finde de lønnede stillinger hvis vi har

Kvalitetssikring af vores arbejde er noget af det allervigtigste for os. Derfor har vi et mindre antal lønnede medarbejdere, hvoraf de fleste har et ledelsesansvar, samt ansvar for kvalitetssikring i de respektive afdelinger. Disse medarbejdere er en gruppe særdeles kvalificerede ildsjæle, som sikrer en fast kerne i en ellers dynamisk organisation i rivende udvikling.

På grund af den store andel af frivillige og praktikanter er der hos Den Sociale Gældsrådgivning en forholdsvis høj udskiftning blandt medarbejderne. De faste lønnede medarbejdere er både med til at sikre kvaliteten af frivillige og praktikanters arbejde, og bidrager samtidig til en kontinuitet. De fleste faste medarbejdere er Gældsledere der varetager kvalitetssikringen af rådgivning og sagsbehandling og samtidig fungerer som sparringspartnere for frivillige og praktikanter. Vi har også enkelte faste medarbejdere i understøttende funktioner, der fx har ansvaret for organisationens økonomi og budgetter, medarbejderrelaterede administrative opgaver mv. Disse medarbejdere sørger for, at Den Sociale Gældsrådgivning drives på bedst mulige vis, og at organisationen også i fremtiden vil kunne hjælpe de mange borgere, der har brug for vores råd og assistance.

Ud over de ovennævnte medarbejdere ansættes der, når tilskud og budgetter giver mulighed for det, medarbejdere på deltid i de forskellige afdelinger, så de kan assistere lederne med kvalitetssikringen. 

På nuværende tidspunkt er der desværre ingen lønnede stillinger.

Men hold øje med os her på siden, på de sociale medier og på Elvium.dk, hvor også lønnede stillinger slås op.

Her kan du finde de lønnede stillinger -
hvis vi har

Kvalitetssikring af vores arbejde er noget af det allervigtigste for os. Derfor har vi et mindre antal lønnede medarbejdere, hvoraf de fleste har et ledelsesansvar, samt ansvar for kvalitetssikring i de respektive afdelinger. Disse medarbejdere er en gruppe særdeles kvalificerede ildsjæle, som sikrer en fast kerne i en ellers dynamisk organisation i rivende udvikling.

På grund af den store andel af frivillige og praktikanter er der hos Den Sociale Gældsrådgivning en forholdsvis høj udskiftning blandt medarbejderne. De faste lønnede medarbejdere er både med til at sikre kvaliteten af frivillige og praktikanters arbejde, og bidrager samtidig til en kontinuitet. De fleste faste medarbejdere er Gældsledere der varetager kvalitetssikringen af rådgivning og sagsbehandling og samtidig fungerer som sparringspartnere for frivillige og praktikanter. Vi har også enkelte faste medarbejdere i understøttende funktioner, der fx har ansvaret for organisationens økonomi og budgetter, medarbejderrelaterede administrative opgaver mv. Disse medarbejdere sørger for, at Den Sociale Gældsrådgivning drives på bedst mulige vis, og at organisationen også i fremtiden vil kunne hjælpe de mange borgere, der har brug for vores råd og assistance.

Ud over de ovennævnte medarbejdere ansættes der, når tilskud og budgetter giver mulighed for det, medarbejdere på deltid i de forskellige afdelinger, så de kan assistere lederne med kvalitetssikringen. 

På nuværende tidspunkt er der desværre ingen lønnede stillinger.

Men hold øje med os her på siden, på de sociale medier og på Elvium.dk, hvor også lønnede stillinger slås op.